SÃO LUÍS - A rede de calçados Esposende está com o
processo seletivo para candidatos a vagas temporárias de fim de ano aberto. A
estimativa é contratar 1075 mil novos funcionários, um incremento de 10% em
relação ao ano passado motivado pelo aumento no número de lojas.
“As possibilidades de aproveitamento de um
trabalhador temporário em nosso quadro permanente é algo em torno de 15 a 20%.
Mas sempre há chances desse percentual ser acima da média, pois esperamos o bom
desempenho do temporário e pode surgir a necessidade de substituir aqueles que
não estão bem”, afirma o gerente de RH da Esposende, Carlos Moraes.
Das vagas disponíveis em toda a rede, que tem mais
de 69 lojas espalhadas na Região Nordeste, 800 são para Pernambuco, 130 para o
Ceará, 70 no Rio Grande do Norte, 35 na Paraíba e 40 no Maranhão. As vagas são
em sua maioria para vendedor, caixa e estoquistas.
“Para todas as funções procuramos pessoas dinâmicas
simpáticas, com excelente comunicação verbal, facilidade de relacionamento, que
goste de lidar com pessoas e que tenha ambição”, explica a psicóloga da rede,
Paulina Teixeira.
Os interessados em participar da seleção devem ter
ensino médio completo conhecimentos básicos em informática. Não é exigida
experiência, embora seja desejável alguma vivência no varejo para quem deseja
ocupar a vaga de vendedor.
Imirante
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