Se
você é gente boa e quer fazer sucesso na empresa, pode começar a reavaliar seu
jeito simpático de ser e seus hábitos agradáveis. Isso porque os aspectos
negativos dos "bons" estão geralmente associados a tipos específicos
de personalidade.
Ou
seja, se você pretende conquistar aquela promoção, confira quais são as
posturas “do bem” mais comuns que você deve evitar:
1 - O Maternal – Se
essa postura não faz parte do seu trabalho, como por exemplo, organizar os
lanchinhos do escritório, decorar o ambiente, limpar a sala de descanso e deixa
receitas no mural para tosse, você pode criar uma imagem de quem “zapeia” o
próprio tempo, de quem está mais focado em dar assistência do que cumprir seus
objetivos.
2
- O Diplomático – Aquele que sempre consulta os colegas sobre
qualquer tema ou decisão. Só que colegas não são eleitores. Muita prospecção
pode dar a impressão que você é fraco e indeciso. E quando você realmente se
posicionar sobre algo, seus pares estarão mais inclinados a ignorar suas
opiniões. Então, tome a iniciativa sempre que possível. Afinal, não haverá uma
votação de toda a empresa quando chegar a avaliação anual.
3 - O Apologista -
Desculpe te dizer isso, mas você pode estar se desculpando muito! Ao
justificar-se por situação que são inerentes a você, por exemplo, um atraso
devido a problema climático, pode passar a imagem de uma pessoa que se perturba
facilmente ou que não possui autoconfiança. Ao invés de justificar-se, crie uma
solução. Realoque a reunião perdida para a hora do almoço. Você vai conquistar
mais respeito e valorizar seu pedido de desculpas quando ele for realmente
necessário.
4 - O Filantropo -
Por definição, as pessoas agradáveis são generosas. Quando um colega está
fragilizado, seu instinto de caridade quer logo proporcionar tempo e ajudá-lo.
Infelizmente, não há crédito fiscal para esses honorários doados. Com o tempo,
você vai acabar sentindo rejeitado e o pior, com excesso de trabalho. Não faça
isso constantemente, apenas em ocasiões realmente relevantes. E não deixe a
força que você deu para aquele projeto ficaram invisíveis, tenha sido atribuído
a você ou não. Se contribuiu, essa ajuda merece crédito na hora da
apresentação.
5 - O Melhor Amigo –
quando você está no segundo grau, compartilhar seus segredos é
"legal". Em um local de trabalho... má idéia. Não há nada de errado
com a socialização, mas pode colocá-lo em uma posição vulnerável. Fofocas voam!
Seu final de semana louco, sua paquera com o motoboy podem comprometer sua
reputação. Especialmente aos olhos de patrões e clientes.
Enfim,
"gentileza" muitas vezes pode ser um reflexo defensivo. Se você não
está confiante em sua base de conhecimento ou no seu conjunto de habilidades,
você pode estar compensando com sorrisos excessivos, favores, ou desculpas ao
redor do escritório. Tente ficar na média e ser simplesmente, educado. Uma
pesquisa realizada pelo Instituto Alemão de Emprego já revelou que pessoas “boas”
tendem a ganhar menos que os colegas não tão agradáveis... Ou seja, se você se
sente ameaçado, procure qualificar-se e reorientar sua carreira. De ameaçado,
você passará a sentir-se competitivo.
Por
Liz O'Neill *
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